Nar far man 2 manaders uppsagningstid

Las om uppsagningstiden nar du sager upp dig sjalv eller om du blir uppsagd. Information om uppsagningstider om du sager upp dig sjalv eller blir uppsagd. Uppsagningstiden beror bade pa avtal och lag. 1 uppsagningstid kollektivavtal 2 Efter du har arbetat for din arbetsgivare i fyra ar har du ratt till tre manaders uppsagningstid enligt 11 § lagen om anstallningsskydd. Da galler inte avtalet nar arbetsgivaren sager upp dig eftersom att det star i strid med lagen och innebar en samre overenskommelse for dig som anstalld, se 2 §. Efter fyra ar som anstalld. 3 unionen uppsagningstid 55 ar 4 Om du vill saga upp dig fran ditt jobb galler en viss uppsagningstid innan din anstallning avslutas. Hur lang den ar beror pa vilken anstallningsform du har och om du har kollektivavtal. Tillsvidareanstalld. Om du ar fast anstalld har du minst en manads uppsagningstid. Enligt manga kollektivavtal har du langre uppsagningstid. 5 Hur lang din uppsagningstid ar kan regleras av ditt kollektivavtal dar det ofta ar olika lang uppsagningstid beroende pa anstallningstid. Det ar vanligt att anstallningstid upp till ett ar har en manads uppsagningstid, 2 till 4 ar 2 manader och darefter 3 manader. 6 Uppsagningstid vid tidsbegransad anstallning. Huvudregeln i en tidsbegransad anstallning ar att den inte behover sagas upp utan avslutas vid slutdatumet. Om det finns kollektivavtal pa arbetsplatsen kan det finnas sarskilda regler. 7 uppsagningstid egen uppsagning 8 Mindre an 2 ar. 9 Minst 2 ar men kortare an 4 ar. 10 uppsagningstid kommunal 11